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渭南职业技术学院2016年度信息公开工作报告

放大字体  缩小字体 日期:2016-12-19 21:02:36   本站原创  来源:渭南职业技术学院  人气:125
      一、概述
      本学年度,学院切实执行《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》的规定,全面落实《渭南职业技术学院党务公开实施细则》《渭南职业技术学院校务公开实施细则》,遵循“以公开为常态,不公开为例外”的原则,按照“便民、及时、准确”的要求,把公开理念有机融入各项工作中,以加强和改进信息公开工作为契机,完善内部治理、提高工作透明度,助推依法治校和学院改革与发展。
      (一)学院高度重视。学院党政一贯高度重视信息公开工作,本学年度内,主要体现为以下几个方面:一是将“做好信息公开,自觉接受师生和社会监督”写入学院《2016年党政工作要点》,并作为督办事项列入学院《2016年党政工作要点具体任务分解安排》。二是组织各二级学院、部门负责人召开信息公开工作落实情况座谈会。三是学院向全院发出了《关于进一步做好信息公开工作的通知》,从进一步提高认识、主要任务、加强监督检查、近期具体工作安排等方面对深入推进信息公开工作做出了安排。
      (二)完善工作机制。在学院党委主要负责人统一领导、学院办公室牵头协调、职能部门各负其责的工作体制框架下,本学年度着力完善具体工作机制:一是对照教育部《高等学校信息公开事项清单》,根据渭南职业技术学院机构设置情况,将“清单”所列事项逐一对应到相关职能部门,并明确部门的负责人是本部门信息公开工作的第一责任人。二是学院办公室对“清单”各事项对应的职能部门承办人名单进行了备案,有助于提高工作效率、加强沟通交流。三是根据《高等学校信息公开办法》第23条第2款的规定,组建了由20名教职工和学生代表(其中学生代表5名)组成的信息公开工作监督检查队伍,充实了监督检查力量。四是坚持信息公开工作与依法治校、机关工作作风建设、二级学院党风廉政建设责任制执行情况检查考核、各二级学院、部门年度考核等工作紧密结合。
      (三)推动“清单”落实。教育部2014年7月发布《高等学校信息公开事项清单》后,渭南职业技术学院及时根据“清单”内容将学院信息公开网站进行改版,随即开始对照“清单”逐项落实。本学年度内,经过学院办公室牵头协调、督办,相关职能部门积极配合,“清单”各事项均已公开。
      二、主动公开情况
      (一)通过学院网站公开“清单”事项情况
      学院网站首页设有学校概况、校内新闻、通知公告、学术动态、院部动态、机构设置、教务在线、师资队伍、招生就业、学工在线、学术研究、校园文化、人才招聘等主要发布学院重要新闻信息和需主动公开的信息。本学年度,学院网站发布“清单”事项总计506件,具体如下:
      “基本信息”39件,包括学院办学基本情况,院领导分工,学院章程及教学、科研、人事等重要规章制度,学院“十三五”发展规划,2016年度党政工作要点,2014-2015学年度信息公开年报等信息;
      “招生信息”28件,信息公开网设置了招生计划、专业介绍、招生政策、报考指南、招生动态,包括2016年招生简章,综合评价录取等招生办法,分省、分专业招生计划,三年制高职和五年制高职招生计划,综合评价考生资格及录取结果公示,高考录取信息查询渠道,高考分专业录取最低分和最高分,招生咨询及申诉渠道等信息;
      “财务、资产、医保及收费信息”83件,包括学院“三公经费”的公示,财政拨款支出决算表及说明,财务管理规章制度,资产管理规章制度,教职工工资查询,学生网上缴费,职工医疗保险业务,分月汇总的受捐赠财产情况,2015-2016年招投标信息,2016年部门预算报告,2015年部门决算报告,收费信息及投诉方式等信息;
      “人事师资信息信息”85件,包括教学名师、博士团队、教授风采,岗位设置与聘用办法,人才招聘信息,人事管理,劳资管理等,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》在学院网站公布岗位设置管理与聘用办法、设岗依据与聘岗条件等信息;依据高校教师职务评聘等相关规定,公布职务资格申报条件、评聘方法与程序等信息;公布人事相关制度,依规处理教职工有关争议。
      “教学质量信息”215件,包括教务管理、教学质量、学籍管理等,教师教辅人数及结构,专业设置及新增和停招专业名单,全校开设课程数据,教授讲授课程数据,教学大纲,实践教学有关制度,毕业生就业政策措施和指导服务,毕业生规模结构及相关就业数据,毕业生就业质量年度报告,艺术教育发展年度报告,教学质量报告等信息;
      “学生管理服务信息”38件,包括学籍管理办法,奖学金、助学金、助学贷款、学费减免、勤工助学管理规定,学生评优办法,学生违纪处分申诉规定,学籍处理申诉规定等信息;做好网站及微博、微信平台,通过部门网公开制度,发布活动信息、就业信息、公告等。重视听取学生意见建议,坚持评优评奖和助学金发放公示制度,与学生相关的重大决定均召开座谈会;推进面对面信息沟通,建成学生服务中心,为学生提供全方位的事务服务和咨询服务。
      “学风建设信息”8件,包括学风建设领导小组和工作组成员名单,学术规范制度,学生和教师学术不端行为查处机制等信息, 严格贯彻落实教育部有关文件要求,加强学院学术委员会建设,指导学术道德和学风教育,组织开展对学术不端行为的调查处理,公开公正行使对科研事务的决策、审议、评定、咨询等职权。
      “学位、学科信息”,学院为高职院校,无学位、学科相关信息。
      “对外交流与合作信息”7件,包括合作院校名单,部分合作项目简介;渭南职业技术学院无留学生,未制定相关管理规定。
      “其他信息”3件,发布突发事件的应急处理预案及信息公开相关制度。
      (二)主动公开信息的方式和途径
      2016年学院通过各种媒体面向社会公开。本学年度,学校新闻网发布新闻信息2168条,学校官方微博、微信公众号发布新闻信息500余条,编辑出版《渭南职业技术学院学报》4期、《渭南职院校报》20期、《渭南职业技术学院校友通讯》4期、《渭南职院团刊》2期、《渭南职业技术学院校园阅报》5期、《渭南职业技术学院人文协会报》5期,其中既包括宣传学校各方面事业发展的新闻,也包括发布有关学校办学治校的重要信息,
      三、依申请公开和不予公开情况
      本学年度,学院接到12345市长热线3条并及时回复,3件申请均答复申请人。
      四、对信息公开的评议情况
      通过工作访谈、调研以及其他渠道收集并听取了师生对信息公开工作的意见和建议。师生和社会公众对学校信息公开工作总体满意。
      五、因学院信息公开工作遭到举报的情况
      2016年度,学院信息公开工作没有引起举报、投诉、行政复议或行政诉讼。
      六、信息公开工作的主要经验、问题和改进措施
      (一)主要经验。一是加强组织领导。学院成立了信息公开工作领导小组,由院长担任组长,常务副院长、常务副书记、纪委书记担任副组长,主要职能部门负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室挂靠学院办公室,由学院办公室一名副主任兼任办公室主任,并指定专人办理具体事务。信息公开领导小组办公室直接对接相关部门办公室主任、“清单”事项承办人。二是加强检查督促。学院信息公开领导小组办公室定期对照“清单”,检查职能部门是否按规定公开信息,没有公开的,以书面形式下达任务单催办。三是“规定动作”与“自选动作”两手抓。通过信息公开网公布“清单”所列事项为规定动作,学院认真落实,不断对照检查、补充完善,做到从无到有,从有到好。同时,学院还通过校园网、部门网站、院报、信息简报、微博、微信等,多层次多维度发布各类管理服务信息,不断丰富公开渠道、扩大公开范围。
      (二)存在的主要问题。院内有的职能部门对信息公开工作认识不足、重视不够、积极性不高,没有建立工作台账和备忘录。已经公开的一些信息,内容要素不完备。个别部门网站上公开的办事流程不详细。对“公示”信息和“公开”信息的理解尚有分歧。
      (三)改进措施。进一步加强信息公开工作的宣传、培训,加强与“清单”事项承办人的交流沟通,统一思想、提高执行力。梳理并明确“清单”所列各事项的公开时间,建立台账。认真组织监督检查员队伍进行定期检查工作。通过新闻网、校报等媒体加强对热点信息的解读。
 
 
 

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