欢迎访问陕西省教育厅网站 加入收藏  联系我们  免责声明  站内搜索  繁体  排行  网站地图
 
   
近期热搜:教师资格 基础教育
    当前位置: 首页 » 教育新闻 » 热点聚焦 » 正文
 

汉滨区“特岗教师计划实施工作”入选教育部优秀工作案例

放大字体  缩小字体 日期:2017-10-24 19:05:14   本站原创  来源:安康市教育局   人气:745
      近日,由安康市汉滨区教体局报送的《“筑好巢”才能引来“金凤凰”——汉滨区实施特岗计划工作纪实》入选教育部优秀工作案例。在教育部编发的《简报》中对汉滨区实施特岗计划工作给予了高度评价,认为“陕西省安康市汉滨区把业务能力强、热心农村教育事业的特岗教师作为后备干部培养对象,立标杆,树榜样,让特岗教师热心从教。”
      汉滨区自2009年启动实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划以来,共招聘特岗教师1183人。为了让特岗计划招录的教师留得住、干得好,区教体局在保证工资待遇的基础上,从优化环境、成长途径、用人机制等方面下功夫。
      ——改善生活条件用感情留人。一是保证特岗教师工资待遇,每年在中央资金未到位前,区财政提前垫付特岗教师工资,并积极落实乡村教师生活补贴和乡镇工作津贴,二是努力改善特岗教师的生活条件,为远离家乡的教师提供较好的住宿条件。三是丰富教师的业余生活,通过“宽带网络校校通”和教工之家建设,以及丰富的业余娱乐活动,让他们在生活中收获快乐,在精神上有所寄托。四是建立领导与青年教师谈话制度,及时发现并努力解决他们工作和生活上的困难,最大限度地给这部分教师发挥的空间,让其安心从教。
      ——提供学习平台用事业留人。一是提高特岗教师的业务能力。要求学校在校内开办“帮扶”活动,让年长有教学经验的教师与新教师采取“一帮一”的“传帮带”模式,帮助部分年轻教师克服教学中的实际困难。在校外采纳“走出去”、“请进来”的措施,把新教师带到城区优秀学校听示范课,或者把城区优秀教师请到学校来做指导年轻老师。二是建立网络交流学习的平台。通过平台,准确把教师的思想动态,以及答疑解惑,引导他们更好地成长,同时,在网络上提供丰富的学习课件、资料,帮助他们更快地进步。三是搭建实地交流学习的平台。推荐优秀特岗教师互调到平级的山区学校,或到城区优秀学校跟岗培训,深入考察其他学校的教学管理方法与手段。
      ——创新用人机制留人。一是发挥特岗教师的主体作用。通过教职工代表大会,支持和引导他们主动参与学校管理,树立主人翁意识。鼓励他们为学校的管理建言献策,在制度建设上更多地创新。二是让他们的个人特长能有用武之地。让其所教为所长,与专业相符。通过开展“汉滨好老师”,“乡村好教师”等活动,在特岗教师中树典型、立标杆,增加其荣誉感,积极性,同时通过他们起到示范带头作用。三是在他们中建立后备干部培养体系,把业务能力强,热心农村教育事业的特岗教师作为后备干部培养对象。并且根据农村教育发展的现状,建立符合教育发展规律的用人机制,完善重师德、重教学、重育人、重贡献的考核评价机制。为教改教研活动中有突出贡献的特岗教师创造破格晋升机会,让其热心从教。
      8年来,通过实施特岗计划,有效解决了农村学校师资短缺、教师结构不合理、素质教育进课堂等难题,进一步缩小了城乡学校师资差距,为农村教育带来了无限的生机。(文/陈守军)
(责任编辑:黄晓青    审核:刁巧燕)
 

扫一扫分享本页

 
[ ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]

将此文分享到:
扫描二维码关注陕西省教育厅官方微信
浏览教育厅官方微博:
 
相关新闻  
 
 
免责声明  
      陕西省教育厅网站(域名:http://www.snedu.gov.cn)属于政府网站,未经我厅许可,任何商业性网站不得建立与本网站及其内容的链接。未经网站所有者的授权,任何人不得建立本网站的镜像(包括全部和局部镜像)。
      任何媒体或互联网站转载本网站内容,须注明信息来源。任何组织和个人不得非法复制、抄袭,或为任何未经允许的商业目的使用本网站及其内容。如果本网站所有者确定用户行为违法或有损网站利益,则将保留采取相关法律行为的权利.......[阅读全文]
图片新闻  
点击排行  
腾讯微博 新浪微博 人民微博 新华微博 微信
邮箱登录 用户
密码
         
 
陕西省教育厅地址:西安市长安南路563号 邮编:710061 交通地图:点击查看
值班电话:029-88668814 门户网站编辑室电话:029-88668823 邮箱:mhwz@snedu.gov.cn
本网站由陕西省教育厅主办 陕西教育报刊社有限责任公司日常维护 西安琦典讯盟网络有限公司技术支持
备案号:陕ICP备05013774号  网站标识码:6100000067
市(区)省直部门绩效网上评议   网站地图