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安康学院多举措做好家庭经济困难毕业生就业帮扶工作

放大字体  缩小字体 日期:2017-09-26 18:31:48   本站原创  来源:安康学院  人气:222

长期以来,安康学院高度重视家庭经济困难毕业生就业帮扶工作,该院2017届毕业生共2730人,其中家庭经济困难毕业生1397人,建档立卡毕业生118人。截至2017年6月底,该院家庭经济困难学生1397人中有1318人就业,就业率为94.34%,建档立卡毕业生118人已全部就业,就业率为100%。
      ——统一思想,提高认识 。该院先后多次召开相关职能部门和二级学院负责人、学工办主任及毕业班辅导员会议,认真学习教育部《关于做好2017届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》及《省教育厅省扶贫办关于印发<陕西省教育精准扶贫实施方案>的通知》等文件精神。专题研究部署困难毕业生就业帮扶工作,明确提出做好困难毕业生就业帮扶工作是学院实施“追赶超越”、实现教育精准扶贫的重点任务,各部门要周密安排部署,按照“重点关注、重点推荐、重点服务”原则,切实做好家庭经济困难生就业精准帮扶工作。
      ——加强领导,夯实责任。该院成立了以党委书记、院长为组长,就业处、学工部、教务处、计财处等相关部门负责人及各二级学院党总支书记为成员的就业帮扶工作领导小组,全面负责家庭经济困难毕业生就业帮扶工作。各二级学院也成立了相应的帮扶工作领导小组。由党总支书记、院长任组长,成员由副院长、办公室主任、学工办主任、系主任、辅导员等组成,专项负责此项工作落实。该院明确指出将家庭经济困难毕业生就业帮扶工作纳入学院年度“三位一体”考核内容,要求各部门、二级学院落实到人,建立帮扶工作责任制。党政领导,学生工作领导小组成员,全体党员等共同参与到“一对一”帮扶工作中去。
      ——制定方案,明确目标任务。该院在分管副院长主持下,由招生就业处牵头,相关部门配合,起草下发了《安康学院2017届家庭经济困难毕业生就业帮扶工作实施方案》和《关于做好我校2017届家庭经济困难毕业生就业帮扶工作的通知》,为困难生精准帮扶工作提供制度保障,确保学院家庭经济困难毕业生全部实现顺利就业。
      ——摸底核查,建档立卡,建立帮扶责任制。该院在招生就业处、学工部牵头负责下,由二级学院具体负责,对照原有贫困生信息库,对2017届毕业生中家庭经济困难学生的数量、家庭状况、学业情况、就业创业意向、就业进展情况等基本信息,进行再次全面细致的摸底和核实,并建立家庭经济困难学生专门台账和档案。安排专人管理,及时更新。
      该院建立了帮扶责任制,院级领导以身作则,每人联系一个二级学院进行指导,并帮扶困难学生。学院招生就业处、学工部、团委等职能部门积极响应,共同做好困难学生帮扶工作。该院为每名困难学生确定了帮扶人,建立帮扶联系卡,卡中详细记载了帮扶责任人、联系电话、学生基本信息、就业意向、帮扶措施,帮扶进展情况、帮扶效果等内容信息。该院要求帮扶责任人要对帮扶对象进行摸底调查、定期谈话,摸清困难毕业生的基本情况,学业情况、就业创业意向等,同时做好帮扶记录,采取积极有效的措施指导就业。
      ——多措并举,帮扶活动常态化。一是分类指导、重点帮扶。将家庭经济困难毕业生的就业意愿进行分类,并分类指导,对已有就业意向单位的,做好岗前培训指导,定期跟踪服务,促成尽快签订就业协议;对有创业意愿准备创业的,提供创业培训,配备创业导师,开展创业政策咨询等服务;对考研上线的学生,配备专业导师,帮助学生选报学校专业、填报志愿、考前辅导、联系导师、调剂志愿;对准备参加各类招考的学生,学院主动对接专业培训机构,组织考生开展考前培训和强化辅导;对由于家庭、个人原因暂不愿就业的学生,积极做好学生及家长的沟通联系、说服教育,推荐就业。二是举办各类各层次招聘会,为毕业生提供双选平台。该院先后举办各类中小型招聘会117场,大型校园招聘会2场,提供就业岗位12000余个。三是积极开拓就业市场,联系用人单位建立实习就业基地,充分发挥就业实习基地带动作用,为毕业生提供充足的就业岗位。四是联办招聘会。联合陕西师范大学、西北政法大学、西安美术学院、西安音乐学院等兄弟高校举办师范类、艺术类专场招聘会,组织毕业生参加兄弟院校招聘会,做到信息、资源共享。五是做好创新创业培训,提升学生创新创业与就业竞争力。2016-2017学年共培训1021人,占当年毕业生的37%,共为951人办理了创新创业培训合格证。六是推行“互联网+就业”,服务手段信息化。发挥网络优势,线上线下结合。该院建立了招聘信息发布系统(手机APP)、微信公众号、就业信息网等信息平台,及时将各类招聘信息发布给毕业生,确保了就业跟踪服务、就业咨询、动态管理、精准帮扶工作的时效性。七是积极做好公务招考、国家和地方基层项目,帮助困难生高质量就业。在公务员招考、西部计划、大学生村官、特岗教师、教师招考、行政事业单位招考、城镇社区招考、大学生应征入伍等项目中,鼓励困难生积极报名参与,优先推荐。在新疆、西藏公务员招考中,将贫困生作为重点予以推荐,先后组织60余人参加报名面试。
      ——积极争取国家就业政策补助,对家庭经济困难生予以资助。该院2017年毕业生中共有493人(其中建档立卡困难生50人),按1000元/人标准发放一次性求职补贴。按照国家助学金发放政策,对进入家庭困难毕业生库的1397名学生按照国家资助政策予以资助。其中建档立卡贫困生共发放困难补助金68.8万元。

(责任编辑:张亦弛    审核:刁巧燕)
 

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